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  1. Aplicación de los conocimientos experimentales de la psicología  a la calidad
  2. Motivación para la Seguridad del Trabajo basada en la Conducta
  3. Evaluación Conductual en la Empresa
  4. Dificultades para la motivación mediante refuerzo positivo en la empresa.
  5. Habilidades de autocontrol, aplicadas a la seguridad en el trabajo.
  6. Evaluación de Factores Presentes en el Estrés Laboral
  7. Evaluación conductual de la impulsividad aplicada al control de la accidentalidad

Para evaluar el cumplimiento de las Funciones del Comité Paritario.

  1. Reuniones efectivas de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad del Trabajo

 




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SU EMPLEO ESTA SUJETO A LAS PRACTICAS INTERNACIONALMENTE ACEPTADAS. DEBE CITARSE LA FUENTE COMPLETA.


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